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水務公司加強維修崗位新職工培訓
[發(fā)布時間:2008-02-27 08:55:52 ] [閱讀次數(shù):6255 次]
管線維修處的內(nèi)線維修段主要負責居民室內(nèi)的維修工作,這支維修隊伍平均年齡偏大,為了強化維修質(zhì)量,增加部門活力,上級領導將9名年輕新職工充實到了一線維修崗位,并有計劃地對他們開展業(yè)務技能培訓。
首先從思想、安全、維修業(yè)務、手法技能等方面對他們進行理論培訓。通過加強思想教育,使每名新職工認清形勢,珍惜自己的工作,時刻牢記“漏水如流血,修漏如止血”的理念,在服務中按照“五不準,六必須”要求去做,讓用戶滿意,讓領導放心。在安全方面,牢固樹立“要我安全是愛護,我要安全是覺悟”的思想,熟記崗位操作規(guī)程和注意事項,如:使用角磨機必須戴絕緣手套和眼鏡,盡量不帶水切割,站起時小心空中障礙物碰傷等。對日常工作中常見的問題,如立杠漏水與下水的判斷,墻內(nèi)支線漏水的特點,用戶竊水的檢查等,學會分析判斷和解決,不斷提高工作技能。同時為提高新職工實際工作能力,處里還安排思想素質(zhì)好,技術水平高,工作經(jīng)驗豐富的老師傅帶領新職工工作,在實踐中對他們進行幫助和指導,較好地起到了“傳、幫、帶”作用
。
經(jīng)過一個階段的培訓,新職工的工作能力有了長足的進步,他們以飽滿的工作熱情迎接新的工作
。
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